| Kurs | Sted | Dato start | Beskrivelse | |
|---|---|---|---|---|
| Kurs i forebygginge og håndtering av vold og trusler for OK |
Friskgården Salten Sjøgata 22 A, 2.etg
|
08.04.2025 |
Målgruppe: Leder og verneombud/annet nøkkelpersonell. Vi skal se på når vold oppstår og hvordan man kan deeskalere situasjoner som kan føre til vold. I kurset kommer vi til å arbeide med risikovurderinger. For å sikre gode tiltak mot trusler og vold skal den enkelte virksomhet utarbeide en plan for å håndtere og forebygge trusler og vold. Det kommer til å bli undervisning, felles refleksjoner/erfaringsutveksling og gruppearbeid. Det blir øving på praktiske øvelser for å avverge vold. Ta derfor på klær som du kan bevege deg i. kl. 09.00 - 15.00 NB: Du er påmeldt kurset selv om du ikke får bekreftelse. Du får beskjed hvis kurset er fullt. |
Påmelding |
| Emosjonell førstehjelp |
Friskgården Salten, Sjøgata 22
|
10.04.2025 |
Målgruppe: Nøkkelpersoner i virksomheter eksponert for emosjonelle belastninger. Målsetting: Deltakerne skal lære å gi emosjonell førstehjelp til kollegaer som opplever emosjonelle og relasjonelle overbelastninger i arbeidsdagen. Kurset gir innføring i verktøy, som kan brukes systematisk i arbeidsmiljøet. Kurset varer en hel dag fra 09.00 til 15.30 i Friskgårdens lokaler. |
Påmelding |
| Lederutviklingsprogram for førstegangsledere |
Friskgården Salten, Sjøgata 22
|
23.04.2025 |
Målgruppe: Nyansatte ledere (ansatt i løpet av det siste året) Dette er et innovativt lederutviklingsprogram for ledere som er nye rollen sin. Deltagere kan forvente en styrkebasert tilnærming, der vi bygger robuste ledere med høyt jobbengasjement. Gjennom faglig påfyll, workshops og inspirasjonsforedrag, får deltagere inngående kunnskap om ledelse i det moderne arbeidslivet og konkrete verktøy for å skape en helsefremmende arbeidsplass for sine medarbeidere. Tema vi gjennomgår: Kommunikasjon Konflikthåntering og forebygging Sykefraværsoppfølging Helsefremmende ledelse Førstegangsledelse HMS for lederen Kurset består av 5 halvdagssamlinger, fra 12.00 til 15.30. Datoer: 23.04.25, 30.04.25, 14.05.25, 21.05.25, 28.05.25 |
Påmelding |
| 40 timer grunnkurs i HMS |
Gildeskål
0 Gildeskål |
07.05.2025 |
Velkommen til kurs i HMS. Kurset er en grunnopplæring i systematisk HMS, og tilfredsstiller arbeidsmiljølovens krav til 40-timers HMS. Målgruppe: Ledere, verneombud, tillitsvalgte og andre deltakere i AMU Innhold: Kurset er delt i 6 moduler Modul 1: Arbeidslivets spilleregler Modul 2: Helsefremmende arbeidsplass og Det gode partsamarbeidet Modul 3: Systematisk HMS Modul 4: Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø Modul 5: Fysisk, kjemiske, biologisk & ergonomisk arbeidsmiljø Modul 6: Sykefraværsoppfølging Tid og sted: 07.05.25 - 08.15-15.30 14.05.25 - 08.15-15.30 21.05.25 - 08.15-15.30 Kurset holdes på Gildeskål rådhus Merk: Mer informasjon sendes ut i forkant av kurset. |
Påmelding |
| Kurs i forebygging og håndtering av vold og trusler for Byutvikling |
Friskgården Salten Sjøgata 22, 2.etg
|
10.06.2025 |
Målgruppe: Leder og verneombud/annet nøkkelpersonell. Vi skal se på når vold oppstår og hvordan man kan deeskalere situasjoner som kan føre til vold. I kurset kommer vi til å arbeide med risikovurderinger. For å sikre gode tiltak mot trusler og vold skal den enkelte virksomhet utarbeide en plan for å håndtere og forebygge trusler og vold. Det kommer til å bli undervisning, felles refleksjoner/erfaringsutveksling og gruppearbeid. Det blir øving på praktiske øvelser for å avverge vold. Ta derfor på klær som du kan bevege deg i. kl. 09.00 - 15.00 NB: Du er påmeldt kurset selv om du ikke får bekreftelse. Du får beskjed hvis kurset er fullt. |
Påmelding |
| Jobbmatch |
Friskgården Salten Sjøgata 22 A, 2.etg
|
26.08.2025 |
Målgruppe: Ansatte som har risikohelse og er, eller står i fare for gjentagende sykemelding. Innhold i kurset: Øke forståelsen av egen arbeids- og livssituasjon. Hvordan finne den gode balansen? Presentasjon av ulike modeller og verktøy for styrking av mestringsfølelse. Fokus på utvikling av helsefremmende livsstil og opplevelsen av en meningsfull livssituasjon. Presentasjon av enkle avspenningsøvelser som kan gjøre det enklere å restituere i en hektisk hverdag. Kursdatoer: 26.08.25 02.09.25 16.09.25 kl. 12.00 - 15.30 NB: Du er påmeldt kurset selv om du ikke får bekreftelse. Du får beskjed hvis kurset er fullt. |
Påmelding |
| Kurs i forebygging og håndtering av konflikter |
Kurset gjennomføres digitalt over teams
|
03.09.2025 |
Målgruppe: Ledere og verneombud Innhold • Grunnleggende fagkunnskap om konflikter • Konflikter i arbeidslivet • Arbeidsgiver og arbeidstakers ansvar i en konfliktsak • Håndtering av konflikter • Caser med aktuelle problemstillinger kl. 08.00 - 11.30 Teamslenke sendes ut dagen før kurset. NB: Du er påmeldt kurset selv om du ikke får bekreftelse. |
Påmelding |
| Lederhelse |
Friskgården Salten, Sjøgata 22
|
04.09.2025 |
Har du lyst til å utvikle deg som leder? Vi setter lederhelse på agendaen, og bruker styrkebasert ledelse som kompass mot en mer helsefremmende arbeidshverdag både for deg og dine ansatte. I dette kurset bruker vi kunnskapsbaserte verktøy utviklet i samarbeid med Oslo MET, og har mål om å skape innsikt og fremme utvikling for alle ledere uavhengig av erfaring og yrkesbakgrunn. Kurset går over 3 halve dager, fra 12.00 til 15.30. Datoer er: 04.09.25 18.09.25 25.09.25 |
Påmelding |
| Emosjonell førstehjelp |
Friskgården Salten, Sjøgata 22
|
25.09.2025 |
Målgruppe: Nøkkelpersoner i virksomheter eksponert for emosjonelle belastninger. Målsetting: Deltakerne skal lære å gi emosjonell førstehjelp til kollegaer som opplever emosjonelle og relasjonelle overbelastninger i arbeidsdagen. Kurset gir innføring i verktøy, som kan brukes systematisk i arbeidsmiljøet. Kurset varer en hel dag, fra 09.00 til 15.30 i Friskgårdens lokaler. |
Påmelding |
| 40 timer grunnkurs i HMS |
Folkets Hus / Teams
|
09.10.2025 |
Velkommen til kurs i HMS. Kurset er en grunnopplæring i systematisk HMS, og tilfredsstiller arbeidsmiljølovens krav til 40-timers HMS. Målgruppe: Ledere, verneombud og tillitsvalgte Innhold: Kurset er delt i 6 moduler og strekker seg over fire dager, derav to hele dager med fysiske oppmøte og to halve dager med undervisning over teams. Modul 1: Arbeidslivets spilleregler Modul 2: Helsefremmende arbeidsplass og Det gode partsamarbeidet Modul 3: Systematisk HMS Modul 4: Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø Modul 5: Fysisk, kjemiske, biologisk & ergonomisk arbeidsmiljø Modul 6: Sykefraværsoppfølging Tid og sted: 09.10.25 - 08.15-15.30 - Heldagssamling på Folkets Hus 16.10.25 - 08.15-12.00 - Halvdagssamling over Teams 23.10.25 - 08.15-12.00 - Halvdagssamling over Teams 30.10.25 - 08.15-15.30 - Heldagssamling på Folkets Hus Merk: Mer informasjon sendes ut i forkant av kurset. |
Påmelding |