| Kurs | Sted | Dato start | Beskrivelse | |
|---|---|---|---|---|
| Kurs i forebygging, håndtering og bearbeiding av vold og trusler om vold |
Sjøgata 22, 2 etg. (Inngang A, fra oversiden av Sjøgata)
8006 Bodø |
16.01.2026 |
Om kurset: Kurset gir økt kunnskap og praktiske ferdigheter i å forebygge, håndtere og bearbeide situasjoner med vold og trusler. Vi ser på hva som utløser vold, hvordan man kan deeskalere konflikter, og hvordan virksomheten kan utarbeide gode planer for forebygging og håndtering. Kurset består av undervisning, felles refleksjoner, erfaringsutveksling og gruppearbeid Du vil lære om: - Forståelse av vold og trusler: Hva som utløser voldelige situasjoner - Lovverket som omhandler vold og trusler i norsk arbeidsliv - Hvordan forebygge, håndtere og bearbeide voldelige situasjoner - Risikovurdering: Kartlegging av risiko og forebyggende tiltak. - Planarbeid: Utarbeidelse av virksomhetens plan for håndtering og forebygging av vold og trusler. Praktisk informasjon: - Kurset varer fra kl. 08.00 til 11.30 - Vi er i Friskgårdens lokaler i 2. etg. i Sjøgata 22. Inngang heter inngang A, og er fra oversiden av Sjøgata. Du er påmeldt selv om du ikke mottar bekreftelse. Du får beskjed dersom kurset er fullt. |
Påmelding |
| Kurs i forebygging, håndtering og bearbeiding av vold og trusler om vold |
Sjøgata 22, 2 etg. (Inngang A, fra oversiden av Sjøgata)
8006 Bodø |
22.01.2026 |
Om kurset: Kurset gir økt kunnskap og praktiske ferdigheter i å forebygge, håndtere og bearbeide situasjoner med vold og trusler. Vi ser på hva som utløser vold, hvordan man kan deeskalere konflikter, og hvordan virksomheten kan utarbeide gode planer for forebygging og håndtering. Kurset består av undervisning, felles refleksjoner, erfaringsutveksling og gruppearbeid Du vil lære om: - Forståelse av vold og trusler: Hva som utløser voldelige situasjoner - Lovverket som omhandler vold og trusler i norsk arbeidsliv - Hvordan forebygge, håndtere og bearbeide voldelige situasjoner - Risikovurdering: Kartlegging av risiko og forebyggende tiltak. - Planarbeid: Utarbeidelse av virksomhetens plan for håndtering og forebygging av vold og trusler. Praktisk informasjon: - Kurset varer fra kl. 08.00 til 11.30 - Vi er i Friskgårdens lokaler i 2. etg. i Sjøgata 22. Inngang heter inngang A, og er fra oversiden av Sjøgata. Du er påmeldt selv om du ikke mottar bekreftelse. Du får beskjed dersom kurset er fullt. |
Påmelding |
| Kurs i forebygging, håndtering og bearbeiding av vold og trusler om vold |
Sjøgata 22, 2 etg. (Inngang A, fra oversiden av Sjøgata)
8006 Bodø |
22.01.2026 |
Om kurset: Kurset gir økt kunnskap og praktiske ferdigheter i å forebygge, håndtere og bearbeide situasjoner med vold og trusler. Vi ser på hva som utløser vold, hvordan man kan deeskalere konflikter, og hvordan virksomheten kan utarbeide gode planer for forebygging og håndtering. Kurset består av undervisning, felles refleksjoner, erfaringsutveksling og gruppearbeid Du vil lære om: - Forståelse av vold og trusler: Hva som utløser voldelige situasjoner - Lovverket som omhandler vold og trusler i norsk arbeidsliv - Hvordan forebygge, håndtere og bearbeide voldelige situasjoner - Risikovurdering: Kartlegging av risiko og forebyggende tiltak. - Planarbeid: Utarbeidelse av virksomhetens plan for håndtering og forebygging av vold og trusler. Praktisk informasjon: - Kurset varer fra kl. 12 til 15.30 - Vi er i Friskgårdens lokaler i 2. etg. i Sjøgata 22. Inngang heter inngang A, og er fra oversiden av Sjøgata. Du er påmeldt selv om du ikke mottar bekreftelse. Du får beskjed dersom kurset er fullt. |
Påmelding |
| Systematisk HMS |
Andøy Rådhus
8480 Andenes |
28.01.2026 |
Velkommen til 40-timers HMS-kurs i Andøy. Ledere, verneombud og tillitsvalgte skal utvikle et felles kunnskapsgrunnlag og verktøykasse for systematisk HMS, helsefremmende arbeidsplasser og langtidsfriske medarbeidere. Kurset består av 6 samlinger med praktiske gruppeoppgaver - der første og siste samling er fysiske samlinger og de andre er digitale 1. Systematisk HMS 2. Helsefremmende ledelse 3. Sykefraværsoppfølging m mentale ladestasjoner 4. Fysisk arbeidsmiljø & Ergonomi 5. Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø 6. HMS-årsplan m årshjul - ansvarskart - prosjektutvikling |
Påmelding |