| Kurs | Sted | Dato start | Beskrivelse | |
|---|---|---|---|---|
| Førstehjelpskurs | THYF Trondheim | 22.11.2024 | Seminar 1: Hva er livreddende førstehjelp? - Frie luftveier – Varsling – Undersøkelse - Bevisstløshet og sideleie - Hjerte- og lungeredning - Bransjespesifikke behov | Påmelding |
| Førstehjelpskurs | THYF Trondheim | 22.11.2024 | Seminar 1: Hva er livreddende førstehjelp? - Frie luftveier – Varsling – Undersøkelse - Bevisstløshet og sideleie - Hjerte- og lungeredning - Bransjespesifikke behov | Påmelding |
| Førstehjelpskurs med ferdighetstrening | Olderskog skole | 22.11.2024 | Seminar 1: Hva er livreddende førstehjelp? - Frie luftveier – Varsling – Undersøkelse - Bevisstløshet og sideleie - Hjerte- og lungeredning - Bransjespesifikke behov | Påmelding |
| Håndtering vold, trusler og trakassering | Hovet Kultursenter, Ålen | 26.11.2024 |
Kurset vil tilføre kunnskap og trening på ferdigheter som gir arbeidstaker en større trygghet i arbeidshverdagen for å håndtere vold, trusler eller trakassering i sin jobb. Dette kurset gir kunnskap og kompetanse omkring tema som håndtering av truende situasjoner / voldsepisoder, håndtering og bearbeidelse av disse. Hva skjer når vold oppstår, og hvordan deeskalere situasjoner som kan føre til vold. Dette vil også være med på å oppfylle arbeidsplassens krav i loven om dette temaet. Det blir kombinert teori, workshop og fysiske øvelser. Kurset vil bestå i undervisning, felles refleksjoner/erfaringsutveksling og gruppearbeid. Det blir en siste del hvor vi trener på ulike avvergingstekniker. |
Påmelding |
| Håndtering vold, trusler og trakassering | Hovet Kultursenter, Ålen | 26.11.2024 |
Kurset vil tilføre kunnskap og trening på ferdigheter som gir arbeidstaker en større trygghet i arbeidshverdagen for å håndtere vold, trusler eller trakassering i sin jobb. Dette kurset gir kunnskap og kompetanse omkring tema som håndtering av truende situasjoner / voldsepisoder, håndtering og bearbeidelse av disse. Hva skjer når vold oppstår, og hvordan deeskalere situasjoner som kan føre til vold. Det blir kombinert teori, workshop og fysiske øvelser. Kurset vil bestå i undervisning, felles refleksjoner/erfaringsutveksling og gruppearbeid. Det blir en siste del hvor vi trener på ulike avvergingstekniker. Avtalt pris kr 20000 |
Påmelding |
| Opplæring Hastadklevgruppen | Friskgården Skatval | 26.11.2024 | OPplæring stoffkartotek og Eco onnline | Påmelding |
| Avvik og avvikshåndtering | Strandveien 2, 8226 Straumen / Rådhussalen | 27.11.2024 |
Halvdagskurs i Avvik og Avvikshåndtering. Kurset skal gi ansatte, ledere, tillitsvalgte og verneombud kunnskap om avvik, og hvordan man jobber systematisk med å oppdage, melde, rette opp og forebygge avvik i Sørfold kommune. |
Påmelding |
| Forebygging og håndtering av vold og trusler | MRK-senteret,Vollanvegen 25, 8663 Mosjøen | 28.11.2024 |
Kort om innhold: Kurset tar for seg viktige aspekter innenfor temaet "vold og trusler". Deriblant innledende forståelse, forebygging, håndtering og etterarbeid/bearbeidelse. Det kommer til å bli undervisning, felles refleksjoner/erfaringsutveksling og gruppearbeid, samt praktiske øvelser og caser. Noen opplever at det er en fordel med klær som er gode å bevege seg i under den praktiske delen. Kl.12.00-15.15 |
Påmelding |
| Kurs i forebygging og håndtering av vold og trusler | MRK-senteret,Vollanvegen 25, 8663 Mosjøen | 28.11.2024 |
Kort om innhold: Kurset tar for seg viktige aspekter innenfor temaet "vold og trusler". Deriblant innledende forståelse, forebygging, håndtering og etterarbeid/bearbeidelse. Det kommer til å bli undervisning, felles refleksjoner/erfaringsutveksling og gruppearbeid, samt praktiske øvelser og caser. Noen opplever at det er en fordel med klær som er gode å bevege seg i under den praktiske delen. Kl.12.00-15.15. |
Påmelding |
| Førstehjelpskurs | Aglo opplæringssenter, 7510 Skatval | 29.11.2024 | Seminar 1: Hva er livreddende førstehjelp? - Frie luftveier – Varsling – Undersøkelse - Bevisstløshet og sideleie - Hjerte- og lungeredning - Bransjespesifikke behov | Påmelding |
| Førstehjelpskurs | Aglo opplæringssenter, 7510 Skatval | 29.11.2024 | Seminar 1: Hva er livreddende førstehjelp? - Frie luftveier – Varsling – Undersøkelse - Bevisstløshet og sideleie - Hjerte- og lungeredning - Bransjespesifikke behov | Påmelding |
| Frokostmøte arbeidsgivere – oppfølging sykmeldte / arbeidsinkludering | Digitalt | 05.12.2024 | Lederen og nærværsarbeidet – bare prakk, et nødvendig onde eller en muligheter? | Påmelding |
| Førstehjelpskurs | Aglo Opplæringssenter, 7510 Skatval | 06.12.2024 | Seminar 1: Hva er livreddende førstehjelp? - Frie luftveier – Varsling – Undersøkelse - Bevisstløshet og sideleie - Hjerte- og lungeredning - Bransjespesifikke behov | Påmelding |
| Friskakademiets oppfølgingsmodul desember 2024: Å facilitere en treningskultur for omstilling og utvikling | Friskgården Stod | 06.12.2024 |
Friskakademiets oppfølgingsmodul desember 2024 gjennomføres med to seminarer og oppfølging / prosjektarbeid i etterkant. Seminar 1 06 12 24 0900-1200 En treningskultur for enkeltindivider i omstilling og utvikling Seminar 2 06 12 24 1230-1530 En treningskultur i arbeidsmiljøet i omstilling og utvikling |
Påmelding |
| Førstehjelpskurs | Glava Stjørdal | 10.12.2024 | Seminar 1: Hva er livreddende førstehjelp? - Frie luftveier – Varsling – Undersøkelse - Bevisstløshet og sideleie - Hjerte- og lungeredning - Bransjespesifikke behov | Påmelding |
| Førstehjelpskurs | Glava Stjørdal | 10.12.2024 | Seminar 1: Hva er livreddende førstehjelp? - Frie luftveier – Varsling – Undersøkelse - Bevisstløshet og sideleie - Hjerte- og lungeredning - Bransjespesifikke behov | Påmelding |
| kurs i forebygging og håndtering av konflikter | Kurset gjennomføres digitalt over teams | 12.12.2024 |
Målgruppe: Ledere og verneombud Innhold • Grunnleggende fagkunnskap om konflikter • Konflikter i arbeidslivet • Arbeidsgiver og arbeidstakers ansvar i en konfliktsak • Håndtering av konflikter • Caser med aktuelle problemstillinger kl. 08.00 - 11.30 Teamslenke sendes ut dagen før kurset. NB: Du er påmeldt kurset selv om du ikke får bekreftelse. |
Påmelding |
| Førstehjelpsopplæring for seksjon drift og vedlikehold i Trondheim | Fylkeshus Trondheeim, møterom 5 etg | 17.12.2024 |
Kompetansekrav for førstehjelper i arbeidslivet · Generelle prinsipper for førstehjelp – B-L-Å-S-T · Egen sikkerhet · Vurdere situasjon og sikre skadested · Varsling til 113 og annen varsling · Skadestedsledelse og samarbeid · Undersøkelse av skade eller ved sykdom: Å gjenkjenne alvorlig tilstand, luftveier, stabilt sideleie, kvelning, stabilisering av nakke, respirasjon og sirkulasjon. Stanssituasjoner, anfall, bevisstløshet, hodeskader, infarkt og slag bl.a. Opplæringen følger faglige anbefalinger, og hvor utformingen og gjennomføringen har tatt hensyn til den enkeltes språk- og helsekompetanse, samt presentert med kunnskap om norske samfunnsforhold. Instruktør har god fagkompetanse innen helsefag, arbeidshelse, HMS og realkompetanse. Har instruktørkompetanse og pedagogisk kompetanse. Opplæringen er gitt under virkelighetsnære forhold på arbeidsplass, og så praktisk som mulig. Opplæringen har benyttet utstyret hos arbeidsgiver og tilpasset utstyr. Opplæring har bestått av instruksjoner og trening med veiledning.ov |
Påmelding |
| Helsefremmende ledelse Operating support team | 06.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| HMS - Kurs | Hovet Kultursenter, Ålen | 06.01.2025 |
Oppfriskningskurs for ledere - HMS – Arbeidsmiljøloven - Systematisk HMS-arbeid - Partssamarbeid - God arbeidshelse – sykefraværsarbeid - Avvik og varslinger - Helsefremmende arbeidsplass |
Påmelding |
| Helsefremmende ledelse communication dep | 06.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| Helsefremmende ledelse HR - department | 06.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| Helsefremmende ledelse Loyality team management | 06.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| Helsefremmende ledelse Private Fundrising team | 06.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| Helsefremmende ledelse Seasional campaign team | 06.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| Helsefremmende ledelse Nord | 06.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| Helsefremmende ledelse Oslo | 06.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| Helsefremmende ledelse Stavanger | 06.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| Helsefremmende ledelse Internal department | 06.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| Webinar: Ny som leder | Teams | 09.01.2025 |
Å bli leder er å åpne døren til en ny verden av muligheter og utfordringer. Skrittet markerer begynnelsen på en reise med personlig og profesjonell vekst, ikke bare for deg, men for de som du nå skal lede. I dette gratis webinaret deler vi vår erfaring på hva som skal til for å lykkes på reisen. Vi utforsker de unike utfordringene og mulighetene som møter førstegangsledere, og vi forteller om nøkkelstrategier for å mestre den nye rollen. Vi vil belyse hva det er viktig å forstå om seg selv, hvordan spille på egne styrker, og unngå typiske fallgruver som nye ledere går i. Vi vil også introdusere deg for Friskgårdens lederprogram for førstegangsledere, en mulighet til å utvikle seg videre dersom webinaret oppleves interessant. Programmet guider deg gjennom prosessen med å kartlegge deg selv, identifisere mål, og utarbeide en praktisk plan for personlig og profesjonell vekst. Hvem er førstegangslederen: Du kan være helt ny i arbeislivet og som leder, eller du har arbeidserfaring og har gått inn i en lederrolle (maks 1-2 år som leder)Webinaret er både for dere som ansetter og følger opp førstegangsledere og for deg som er førstegangsleder. Velkommen på webinar |
Påmelding |
| Webinar: Ny som leder | 09.01.2025 | Seminar 1: Ledelse 1 og den skreddersydde handlingsplanen - Seminar 2: Kulturbyggeren 1; Vi-følelse – Teamarbeid – Samskaping - Seminar 3: Ledelse 2 og Verdikonseptet. - Seminar 4: Lederhelse og Relasjonsbygging. - Seminar 5: Kommunikasjon og systemer for | Påmelding | |
| Førstehjelpsopplæring for seksjon drift og vedlikehold i Steinkjer | Nye Fylkeshus Steinkjer | 14.01.2025 |
Kompetansekrav for førstehjelper i arbeidslivet · Generelle prinsipper for førstehjelp – B-L-Å-S-T · Egen sikkerhet · Vurdere situasjon og sikre skadested · Varsling til 113 og annen varsling · Skadestedsledelse og samarbeid · Undersøkelse av skade eller ved sykdom: Å gjenkjenne alvorlig tilstand, luftveier, stabilt sideleie, kvelning, stabilisering av nakke, respirasjon og sirkulasjon. Stanssituasjoner, anfall, bevisstløshet, hodeskader, infarkt og slag bl.a. Opplæringen følger faglige anbefalinger, og hvor utformingen og gjennomføringen har tatt hensyn til den enkeltes språk- og helsekompetanse, samt presentert med kunnskap om norske samfunnsforhold. Instruktør har god fagkompetanse innen helsefag, arbeidshelse, HMS og realkompetanse. Har instruktørkompetanse og pedagogisk kompetanse. Opplæringen er gitt under virkelighetsnære forhold på arbeidsplass, og så praktisk som mulig. Opplæringen har benyttet utstyret hos arbeidsgiver og tilpasset utstyr. Opplæring har bestått av instruksjoner og trening med veiledning. |
Påmelding |
| HMS - Kurs | Friskgården rana. Strandgata 5, 3 etg. | 05.02.2025 |
HMS-kurs for ledere, verneombud og medlemmer i arbeidsmiljøutvalg. Tilfredsstiller krav til 40-timers HMS-grunnkurs. Kurset har tre kursdager, med to ukers mellomrom mellom samling 2 og 3 Kursdeltakere vil få oppgaver som skal jobbes med mellom samlingene. Vi serverer kaffe/te. Ta med lunch. Kan også kjøpes i nærområdet. Du kan melde deg av kurset inntil en uke før, deretter er påmelding bindende. |
Påmelding |
| Lederkurs- utvikling av ferdigheter for ledelse | Alstadvegen 224 | 06.02.2025 | Som ny leder får du gjennom kunnskap og bevisstgjøring kunnskap innen kommunikasjon. kunnskap og trening i samtaleverktøy som bedrer kvalitet og effektivitet i samtaler og møter. Du får også kunnskap og øvelse i refleksjon omkring styrker og svakheter hos deg selv som leder. Mer kunnskap om partssamarbeid og refleksjon omkring dilemmaer og fallgruver i ressursstyring. Gjennom forelesninger, øvelser og gruppediskusjoner får du praktisk kunnskap og verktøy som du umiddelbart kan implementere i din daglige praksis som leder. | Påmelding |
| Spesialist i arbeidshelse, modul 1 | Friskgården Stod | 19.02.2025 |
Utdanninga Spesialist i arbeidshelse er et studie over ett år som består av samlinger, individuelle prosjektoppgaver og veiledning. Modul 1: Intro. To planlagte samlinger med prosjektoppgaver, egentrening og veiledning i tillegg. Tidspunkt for samlinger er 19-21.februar 2025 og 19-21.mars 2025. |
Påmelding |