Som ny leder får du gjennom kunnskap og bevisstgjøring kunnskap innen kommunikasjon. kunnskap og trening i samtaleverktøy som bedrer kvalitet og effektivitet i samtaler og møter. Du får også kunnskap og øvelse i refleksjon omkring styrker og svakheter hos deg selv som leder. Mer kunnskap om partssamarbeid og refleksjon omkring dilemmaer og fallgruver i ressursstyring. Gjennom forelesninger, øvelser og gruppediskusjoner får du praktisk kunnskap og verktøy som du umiddelbart kan implementere i din daglige praksis som leder.
|