Kurs | Dato start | Dato slutt | Tid | Kursleder | Sted | Pris | |||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Spesialist i arbeidshelse Modul 2 | 05.12.2018 | 08.03.2019 | 0800-1600 | Thomas Selseth | Friskgården Stod | Kr. 75000,- | |||||||||||||||
Spesialist i arbeidshelse modul 2 helsefremmende team og inkludering går over tre samlinger: 5.-7. desember 2.-4. januar 6.-8. mars |
|||||||||||||||||||||
Emnet bygger på grunnemne i arbeidshelse. I et samfunn hvor fokus på sykdom og behandling av sykdom lett omdannes til et mål om å bli frisk eller symptomfri, vil det være viktig å sette fokus på hvordan enkeltindividet kan styrke egen robusthet og tåleevne for å mestre livet på tross av helsesvikt. Framfor å sette fokus på fravær og medisinsk behandling når helseplager inntrer, flyttes fokuset i dette kurset til nærvær, tilstedeværelse og deltakelse som aktør i et samfunn og på arbeidsplassen. Bevisstgjøring, ønske om endring, læring og trening vil være stikkord i denne sammenhengen. Sjelden vil læring hos enkeltindividet alene være nok for å oppnå endring. For å lykkes med endring er det nødvendig at individer i sosiokulturelle miljøer, for eksempel arbeidsmiljøer og/eller familier, lærer sammen. Utvikling av langtidsfriske miljøer er relevant både i et helsefremmende, forebyggende og rehabiliterende perspektiv. |